Les voitures électriques sont très en vogue de nos jours. On peut compter plusieurs millions de modèles qui circulent actuellement partout en France. Mais les modèles à carburant figurent tout de même parmi le top des ventes. Sur un avenir proche, est-il possible que le parc de voitures de la France puisse être remplacé des modèles électriques ?

Une situation possible pour les années à venir

Selon le RTE de France, c’est une situation qui est tout à fait possible pour les années à venir. En effet, d’ici 2035, on peut envisager que les voitures électriques occupent plus de 40 % du parc de voitures, sans pour autant nuire à la consommation d’électricité. Selon les hypothèses et les statistiques récoltées depuis la mise en circulation des véhicules électriques, la consommation en électricité de la France n’en est pas moins affectée. Cela se base sur la vente de plusieurs grands groupes et fabricants, comme Verbaereauto.com. Alors, pour un parc de voitures de plus de 40 % de modèles électriques, la consommation peut aller jusqu’à 9.8 % au maximum.

Toutefois, cette estimation ne peut être concrétisée que si le règlement de production et de recharge reste bien respecter par les citoyens. Au-delà de 2035, on peut même s’attendre à ce que les voitures électriques prennent l’entièreté du parc français.

Une recharge pilotée pour mieux gérer la consommation électrique

Pour que cette situation n’ait pas d’impact sur la consommation électrique de la France, une recharge pilotée est préconisée. La recharge des voitures électriques se fait notamment durant la journée, durant les heures de rush ou les heures pleines. C’est durant ces heures qu’il y a plus de circulation, et donc, une forte consommation en électricité. Instaurer un système de recharge lors des heures de creuse peut remédier à cette situation. Les ménages sont incités à recharger leur véhicule durant les heures creuses, en profiter d’un tarif plus bas que pour les heures pleines. De nombreuses stations adoptent déjà ce concept pour que les factures d’électricité ne soient pas trop impactées.

La mise en place de la recharge pilotée permet d’atteindre sur le long terme le réseau V2G ou Véhicule to Grid. Mais le système d’heures creuses simplifie cette mesure sur le court terme.

Les ménages peuvent recharger depuis leur domicile

Par ailleurs, pour éviter la surutilisation de la route et des stations publiques de recharge, les ménages peuvent recharger depuis chez eux. De nombreuses marques mettent à la disposition des clients des stations de petites tailles à installer dans les domiciles. Pour limiter la consommation d’énergie et les factures, ils peuvent utiliser des moyens d’autoconsommation pour subvenir à leur besoin :

• Les éoliennes
• Les panneaux solaires
• Les panneaux photovoltaïques

De cette manière, ils peuvent subvenir à leur propre besoin, sans pour autant gonfler la consommation d’électricité nationale.  Toutefois, certaines méthodes sont assez couteuses au premier investissement. Ceux qui veulent en profiter peuvent s’adresser à des aides auprès des organismes d’énergie pour alléger les dépenses.

Un travailleur, un employé en mode alternatif incontournable dans le monde professionnel actuel, l’intérimaire répond au besoin de flexibilité et de performance des entreprises modernes. Les enjeux sont donc de taille pour les candidats à cette formule d’emploi. Mais quels sont ses bénéfices en y intégrant ?

Introduction à la notion d’intérim

C’est un mode de travail qui consiste à placer d’un travailleur au sein d’une entreprise d’accueil ou utilisatrice, par l’entremise d’une agence d’intérim. Il s’agit donc d’une relation tripartite consacrée par 2 types de contrats : le contrat de mise à disposition co-signé par l’agence de placement ou entreprise de travail temporaire (ETT) qui définit les missions et leurs modalités, et le contrat de mission, le véritable contrat de travail conclu entre l’employé intérimaire et l’agence d’intérim, donc son employeur. Ce dernier répond de toutes les obligations envers l’intérimaire : paiement de salaire, indemnisation, mutuelle, prud’hommes… Le contrat en intérim est de courte durée, allant de quelques jours ou semaines à 36 mois au maximum. La mission consiste soit en le remplacement d’un employé absent, soit en l’accomplissement de travaux particuliers.  

Avantages du travail en intérim

On reproche souvent au contrat en intérim d’être précaire et d’exacerber l’instabilité d’une situation professionnelle, de par son caractère temporaire et le caractère incertain du délai de carence entre deux missions. Mais en réalité, il répond aujourd’hui à des besoins bien plus pressants, à savoir avoir du travail bien rémunéré et souvent plus avantageux que le mode de travail classique, et bénéficier d’une certaine flexibilité et d’une grande liberté professionnelle. Une liste d’avantages financiers, sociaux et pratiques s’ensuit.

Traitement salarial avantageux

L’agent intérimaire profite d’un salaire d’un niveau semblable à celui que recevrait un employé fixe ayant le même poste, les mêmes qualifications… En particulier, l’intérimaire bénéficie en même temps d’une indemnité de fin de mission conséquente ainsi que d’une indemnité compensatrice de congés payés à la fin de sa mission.

Avantages sociaux 

L’intérimaire est bénéficiaire d’une mutuelle santé et d’une prévoyance à régime spécifique, organisé par deux organismes spéciaux que sont Intérimaires Santé et Intérimaires Prévoyance. Mais en outre, il existe ce qu’on appelle Fonds d’action social du travail temporaire ou FASTT, une association loi 1901 créée par les agences d’intérim, et qui s’occupe de l’accompagnement et du soutien aux employés intérimaires dans leurs démarches pour accéder à différents services et prestations de bien-être social : logement, solutions de garde d’enfant, crédit…

Flexibilité professionnelle pour une vie personnelle agréable

L’emploi en intérim dans le cadre de son secteur de prédilection, où l’on bénéficie d’une expérience multiple à travers de nombreuses missions, peut aider dans sa carrière. Mais on est surtout dans un secteur d’emploi où il est possible de choisir son horaire, son lieu de travail ou sa zone d’intervention… de manière à ce que tout cela corresponde à son mode de vie, ou les contraintes de sa vie familiale. En intégrant une agence d’intérim expérimentée et riche en prestations d’accompagnement, et en étant protégé en même temps par une liste de lois et règlements, l’intérim devient une belle aubaine. Consultez ce site intérimaire pour de plus amples informations concernant ce monde du travail intérimaire et ses modalités.

Choisir sa literie complète ou pièce par pièce se fait en toute circonspection, sachant qu’il s’agit d’un mobilier à usage long terme et dont le niveau de qualité assure ou compromet potentiellement la santé. Dans tous les cas, tout peut aussi dépendre du prix. Alors, combien d’euros préparer pour l’achat ?

Literie petit budget : est-ce que ça vaut le prix ?

Au choix d’une literie d’entrée de gamme, on a déjà affaire à une large fourchette de prix, en fonction des paramètres classiques. Chez les matelas de premier prix par exemple, selon l’épaisseur, la densité, la dimension et la marque, le coût à l’achat avoisine souvent la centaine d’euros jusqu’à 300 euros. Au-delà, on entre dans la catégorie des matelas classiques milieu de gamme dont le prix moyen se situe entre 500 et 600 euros. En tout cas, à moins de 700 euros, on peut trouver des modèles de matelas en mousse de gamme moyenne pourvus de qualité compétitive : confort ferme, léger, réversible, anti-acarien et antibactérien, etc. A ce prix, on peut aussi trouver des matelas à ressorts ensachés couverts de mousse mémoire de forme, avec les qualités requises.

En matière de sommier, la catégorie d’entrée ou de milieu de gamme renferme aussi des produits intéressants, accessibles dès 200 euros pour un modèle à 1 place, ou 300 euros pour des sommiers deux places. Mais vis-à-vis de cet équipement de literie, il convient de faire davantage attention sur la qualité de la structure. L’idéal est par exemple de trouver un modèle avec structure en bois de pin ou de chêne, plus solide.    

Literie de luxe et haut de gamme : à quels prix ?

Pour un effet de confort et une durabilité assurée, les matelas haut de gamme sont une valeur sûre. Ce sont des éléments de literie pensés et conçus aussi bien pour une qualité de couchage optimale, que pour éviter les troubles du dos, des articulations et de la microcirculation. Autrement dit, ce sont des effets de literie emplis de technologie.

Les matelas dans cette gamme se vendent généralement à partir de 800 euros et peuvent facilement dépasser les 1000 euros et atteindre 5000 euros pour les modèles de luxe utilisés dans les grands hôtels. En dehors d’une combinaison de matières de haute ingénierie, les matelas haut de gamme et de luxe présentent une conception avancée : 5 à 10 zones pour une parfaite adaptation à chaque corps et habitude de couchage, densité optimale, thermorégulation, ainsi de suite. Ils sont également souvent connus pour leur durée de vie pouvant dépasser 15 ans.

Chez les sommiers haut de gamme, on retrouve des modèles d’exception qui sont par exemple conçus pour s’adapter à tout type et technologie de matelas (dont les matelas à ressorts ensachés ou à proportion élevée de mousse mémoire de forme assez difficiles à accorder aux sommiers). La plupart se démarquent surtout par un design moderne et matelassé, en tout cas visiblement facteur de confort. Dans cette gamme, il faut souvent débourser à partir de 400 euros pour les sommiers tapissiers fixes jusqu’aux environs de 2000 euros pour les sommiers électriques haut de gamme. Pour davantage d’informations sur la literie haut de gamme, contactez Boutique du Dos.

Les révolutions industrielles se sont succédé et ne se sont pas ressemblé. Les dernières innovations marquent l’avènement déjà en cours d’une quatrième, que les acteurs du milieu se font un plaisir d’appeler l’industrie 4.0. Quelles sont les innovations qui marquent la nouvelle génération de solutions industrielles ?

Innovations dans l’industrie : généralités

Si les premières révolutions industrielles se sont caractérisées par des avancées essentielles des structures ainsi que de méthodes et techniques production, cette facette ne cesse d’évoluer en faveur d’une industrie encore plus performante et durable. De la mécanisation avec de nouvelles énergies à l’automatisation avec la robotisation, le volet matériel des process industriels est encore vaste et se diversifie d’année en année.

Mais les innovations industrielles sont portées par une perspective communément admise entourant l’avenir des industries : celle d’un secteur « agile et flexible », celle d’une industrie plus économique et qui place les travailleurs et l’environnement en haut des préoccupations. En rapport avec les besoins et possibilités de chaque entreprise, on misera sur un haut degré d’automatisation ainsi qu’une place importante de la digitalisation dans toute la chaîne de production.

Les évolutions dans le domaine énergétique

Parallèlement aux évolutions techniques et matérielles qu’on attribue à l’industrie avancée une prise en compte plus profonde de la question énergétique. Les acteurs du domaine sont tout simplement invités à intégrer la notion d’industrie durable dans chaque partie de leurs activités. L’utilisation des nouvelles sources d’énergie n’est pas le principal enjeu. L’idée est de mettre en place des usages énergétiques économiques, tout en visant le maintien ou l’optimisation des performances. Dans l’Union européenne notamment, une bonne part des solutions mise en œuvre dans ce sens tournent autour de l’audit énergétique. Ce procédé de contrôle, obligatoire pour la majorité des industries, est au centre des solutions d’amélioration des pratiques en matière énergétique.

Les principales innovations industrielles : tout tourne autour de l’industrie 4.0

La nouvelle révolution industrielle dans laquelle les entreprises du XXI siècle baignent consiste en une transformation autour de quelques concepts principaux :

·         Les techniques de réalité virtuelle

Ce sont des méthodes de visualisation 3D qui ont révolutionné les perspectives tant en matière de production que de recherche et développement. La réalité virtuelle et la réalité augmentée ont permis de mettre à niveau les méthodes de maintenance (formation des agents de maintenance grâce à la VA…), les process de production (visualisation 3D des composants…), certaines facettes du marketing digital (catalogue 3D, visite virtuelle…).

·         Robotisation et automatisation

Il s’agit d’aspects exploités de diverses manières, d’abord au niveau matériel avec la conception d’unités de production robotisées, de robots et d’exosquelettes, pour améliorer le bien-être et la productivité des agents productifs… Ces concepts sont également utilisés dans l’utilisation de la Big data en matière de marketing digital.    

·         L’intelligence artificielle

Même si l’expérience technologique en la matière est encore balbutiante en général, l’intelligence artificielle prend une place concurrentielle dans les innovations technologiques de l’industrie, avec l’avènement de la Big data, l’évolution des capteurs, la robotisation, etc. 

·         L’industrie connectée

La connectivité des outils industriels d’analyse, de contrôle, de conception et de production est déjà au cœur des process de l’industrie. Cette transformation digitale des usines répond notamment à toutes les exigences du monde moderne en matière d’utilisation de l’énergie et des ressources humaines, comme le décrit cette page.

La data science est un domaine de la science spécifique au monde numérique. Elle est apparue probablement vers la fin des années 80. Mais c’est à partir de 2010 que le concept a vraiment fait un boom. La data science s’associe bien logiquement à l’intelligence artificielle. Aujourd’hui, la data science est devenu un nouveau moyen efficace de relais de développement. Dans ce document, découvrez qui sont ces experts de la data science ? et, quelles sont leurs missions ?

Experts de la data science — qui sont-ils ?

Les experts de la data ou data scientists sont des spécialistes consultants, des cabinets de consultants ou une entreprise. Ils ont pour rôle d’analyser une grande quantité de données appelées « data ». La stratégie utilisée est la machine learning où l’intelligence artificielle a fait une place indétrônable. L’analyse des données permettra d’obtenir des extraits d’informations dans les données dans le but de fournir une stratégie data efficace. Le traitement et la mise en valeur des données constituent un ensemble stratégique important. Les experts conçoivent et émettent les résultats sous forme de rapports et de tableaux de bord. Cela permettra une lecture claire, précise pour une décision rapide et transparente. 

Quelles sont les missions des experts en data science ?

Les missions d’un expert en data science se résument en quelques points :

• Il fait partie du conseil en data science et se doit d’être un bon conseiller
• Il a pour rôle d’analyser et à exploiter les données disponibles : analyse, recherche de corrélation et de cohérence dans les données.
• Il définit les business case et conçoit chaque modèle d’intelligence artificielle ou IA. 
• Il analyse et compare l’efficacité et la performance de chaque modèle d’IA. Et procède à la sélection finale du modèle le plus performant. 
• L’expert élabore les rapports et les tableaux de bord 

Conseil en data science : quel est le profil d’un expert en data science ?

Pour faire partie d’un conseil en data science, l’expert doit posséder les qualités et les compétences suivantes :

• Capacité d’analyse d’une grande quantité de données et d’informations
• Avoir des qualités spécifiques dans le domaine du traitement des données, et de la modélisation de données. Le traitement de données est un processus comprenant la recherche, la collecte, le traitement et l’analyse. 
• Posséder des connaissances solides dans le domaine de l’intelligence artificielle et de la machine learning
• Posséder aussi des connaissances solides en math et en informatique.

Les technologies utilisées sont nombreuses et variées.